MITARBEITER WERBEN MITARBEITER

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – die besten Markenbotschafter

Personalwerbung mit persönlicher Empfehlung

Die Mitarbeiter als Markenbotschafter

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programme sind ein qualitativ hochwertiges Recruiting-Tool: 43 Prozent der von Mitarbeitern empfohlenen Bewerber werden tatsächlich eingestellt. Durch vom Unternehmen geschaffene Anreizsysteme für Empfehlungen und Kontaktvermittlung durch die eigenen Mitarbeiter eröffnet sich eine neue Bewerberzielgruppe, die sich bereits „vorgeprüft“ bewirbt. Der Mitarbeiter wird zum authentischen Markenbotschafter – wenn denn der Grad der inneren Zufriedenheit, das persönliche Involvement und die Empfehlungsbereitschaft stimmt. Ein unzufriedener Mitarbeiter wird seinen Arbeitgeber wohl kaum weiterempfehlen. Aber wenn er selbst „rekrutiert“ – dann tritt er in den allermeisten Fällen überzeugend für sein Unternehmen auf.

Employer Branding Social Media

Besonders gut in der Umsetzung: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ in Social Media. Zur eigenen aktiven Ansprache seiner Kontakte bekommt der Mitarbeiter zum Beispiel Rekrutierungsvideos an die Hand, die er über Facebook, YouTube und andere Social Media – Kanäle teilen kann.

Die persönliche Verbundenheit über diese Netzwerke ist sehr ausgeprägt. Empfiehlt ein Freund einen Job, entsteht oft ein Vertrauensvorschuss und eine gefühlte Nähe für den potenziellen Arbeitgeber. Offline-Werbemittel ergänzen und unterstützen das digitale Angebot: Flyer, Postkarten, Giveaways usw.

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