STELLENANZEIGE

Erfolgreiches Anzeigenmanagement für Ihren Recruitingprozess

Online-Stellenanzeigen im Anzeigenwertcheck

Ein Bewerber entscheidet innerhalb von Sekunden, wie interessant eine Stellenanzeige für ihn ist. Doch welche Zahl kennzeichnet eigentlich den Erfolg der Anzeige: Die Zahl der Besucher Ihrer Anzeige, die Besucher der Website oder Ihre Bewerberzahl? Was ist mit der Qualität der Bewerber? Und: Welche Werte haben wirklich gute Anzeigen?


Mit dem Anzeigenwertcheck prüft unser Analystenteam die Stellenausschreibung des Kunden. Dabei beurteilen wir das Potenzial der gewählten Jobbörse, die Menge an potenziellen Kandidaten und das Volumen vergleichbarer, in Konkurrenz stehenden Angebote.

Danach erfolgt ein Leistungsvergleich – denn die eigenen Zahlen haben nur dann Aussagekraft, wenn sie im Vergleich mit der Konkurrenz gesehen werden.

Zudem geben wir unseren Kunden auf Basis dessen eine konkrete Schaltempfehlung. Und auch den Inhalt und das Design der Anzeige selbst untersuchen wir genau: Jobtitel, Standortnennung, Textqualität und grafische Umsetzung sind entscheidend für den Erfolg einer Stellenanzeige.

Können wir Ihnen weiterhelfen?

Wir freuen uns auf Sie!


Mit dem Absenden des Formulars bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung gelesen haben.

Ungültiger Sicherheitscode