STELLENANZEIGE

Erfolgreiches Anzeigenmanagement für Ihr Recruiting

Stellenanzeigen im Anzeigenwertcheck

Ein Bewerber entscheidet innerhalb von Sekunden, wie interessant eine Stellenanzeige für ihn ist. Doch welche Zahl kennzeichnet eigentlich den Erfolg der Stellenanzeige: Die Zahl der Besucher Ihrer Stellenanzeige, die Besucher der Website oder Ihre Bewerberzahl? Was ist mit der Qualität der Bewerber? Und: Welche Werte haben wirklich gute Stellenanzeigen?


Mit dem Anzeigenwertcheck prüft unser Analystenteam die Stellenausschreibung des Kunden. Dabei beurteilen wir das Potenzial der gewählten Jobbörse, die Menge an potenziellen Kandidaten und das Volumen vergleichbarer Angebote.

Danach erfolgt ein faktischer Leistungsvergleich – denn die eigenen Zahlen haben nur dann Aussagekraft, wenn sie im Vergleich mit der Konkurrenz gesehen werden.

Zudem geben wir unseren Kunden auf Basis dessen eine konkrete Schaltempfehlung. Und auch den Inhalt und das Design der Stellenanzeige selbst untersuchen wir: Jobtitel, Standortnennung, Textqualität und grafische Umsetzung sind entscheidend für den Erfolg einer Stellenanzeige.

Können wir Ihnen weiterhelfen?

Wir freuen uns auf Sie!

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